Portugal je usvojio novi set zakona u pokušaju da zaštiti ljude koji rade od kuće, kao i da privuče više „digitalnih nomada“.
Novi zakoni štite zaposlene koji rade od kuće. Po njima poslodavac ne sme da zove radnike van radnog vremena. Takođe se od firmi zahteva da pokriju troškove interneta i električne energije.
Osim toga, poslodavci ne smeju da putem video-linka nadgledaju rad zaposlednih od kuće.
Nova pravila pogoduju i roditeljima sa malom decom. Oni sada imaju pravo, ukoliko radno mesto to dozvoljava, da zahtevaju od poslodavca da rade od kuće sve dok dete ne napuni 8 godina.
Zakon se, međutim, neće odnositi na firme sa manje od 10 zaposlenih.
Portugalski parlamentarci takođe su odbili takozvano „pravo na isključivanje“ (right to disconnect) – zakon koji bi omogućio da zaposleni imaju pravo da posle radnog vremena isključe radne uređaje i druge vidove komunikacije.
Frilenseri i preduzetnici već neko vreme koriste prednosti portugalske privremene boravišne vize. U februaru je tako na ostrvu Madeira pokrenut projekat „sela digitalnih nomada“ sa besplatnim vaj-fajem i radnim jedinicama.
Izvor: Insider, rts, Foto: Unsplash