Da li znate zašto su psihopate najbolji direktori? Ako nismo rekli naglas, sigurno smo bar jednom pomislili – moj šef ili direktor je psihopata.
Zahvaljujući filmovima i serijama većina nas je dobro upoznata sa terminom „psihopata“. Uvreženo je mišljenje da su psihopate opasne osobe koje bi nam mogle nauditi, međutim većina ne predstavlja pretnju društvu. Mnogi od njih su zapravo vrlo dopadljvi, obrazovani i poštovani članovi društva.
Međutim, kada je u pitanju odabir profesije, ljudi sa psihopatskim osobinama se često nalaze na pozicijama koje donose moć i autoritet. U jednom ispitivanju profesor sa Oksfordskog Univerziteta, Kevin Daton, sastavio je listu „top 10“ poslova koji su najbolji i najgori za psihopatske osobine. Rezultati su pokazali da su izvršni direktori na vrhu liste.
Psihopate znaju kako da prepoznaju i iskoriste ljudski potencijal. Dobri su manipulatori – koriste svoje sposobnosti da navedu ljude da urade stvari koje inače ne bi.
Misle da su posebni: preuveličani osećaj sopstvene vrednosti je osnovna osobina psihopata. Ovi ljudi često poseduju jasnu predstavu o tome koliki je njihov talenat i potencijal, a ovakvo samopouzdanje ih može dovesti do visokih poslovnih pozicija. Pored toga, spremnost da se preuzme proračunato rizik je česta osobina direktora, što ih, dalje, povezuje sa psihopatama.
Stoička, emocionalna samokontrola: sposobnost da se ostane miran čak i pod pritiskom je dobra osobina za direktore. Pritisak ne pogađa psihopate na način na koji pogađa druge ljude. Možda je to zbog toga što im nedostaje empatije, ili je to njihov nedostatak krivice i kajanja. U svakom slučaju psihopate ostaju mirne čak i kada se sve oko njih raspada.